Eine flexible Lösung

Die Mitarbeiter des ruhrHUB arbeiten aufgrund der Organisationsstruktur und Aufgaben sehr flexibel – sowohl räumlich als auch zeitlich. Aus diesem Grund möchte das Unternehmen seinen Angestellten gerne mit Mitarbeiter-Benefits entgegenkommen und damit die Stimmung im Team und die persönliche Motivation hochhalten.

Durch die flexiblen Nutzungsmöglichkeiten von billyard ist das kein Problem.

Simplizität, direkte Umsetzbarkeit und sofort spürbarer Mehrwert für die Mitarbeiter*innen. Mit diesen drei Punkten beschreibt Oliver Weimann die größten Vorzüge von billyard.

Ihn begeistert, dass billyard es geschafft hat, einen Standard-Prozess zu etablieren und damit sogar die Steuerberater des ruhrHUB mit zusätzlichen Ausführungen und detaillierten Informationen versorgt hat.

Ein positiver Einfluss

Billyard hält für Oliver Weimann, was Digitalisierung allgemein verspricht: eine Vereinfachung von Prozessen und Abstimmungen. So hat auch die Einführung problemlos funktioniert und alle Mitarbeiter*innen profitieren gleichermaßen von dem Mitarbeiter-Benefit – egal von wo und wie viel und wann sie arbeiten.

Für Oliver Weimann ist klar: billyard hat in jeder Branche einen positiven Effekt. Und das ohne zusätzliche Kosten für das Unternehmen zu produzieren.

Fazit des Geschäftsführers des ruhrHUB: „Danke. Ihr habt es uns leicht gemacht! Deswegen wünsche ich billyard ganz persönlich alles erdenklich Gute bei der Überzeugung möglichst vieler weiterer Unternehmer und Geschäftsführer.“

Sie wollen mehr über unsere Benefits erfahren?
melden Sie sich jetzt zu einem unserer kostenlosen Webinare an!