“billyard ist einfach und schnell!”

– Patric Bruns
(HR Specialist)

“billyard ist einfach und schnell!”

 

– Patric Bruns
(HR Specialist)

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Avery Dennison Europe Holding
(Deutschland) GmbH & Co. KG

Firmen-Steckbrief

 

Avery Dennison Europe Holding
(Deutschland) GmbH & Co. KG

Verpackungsindustrie

35.000+ Mitarbeitende

100+ Standorte

Die Avery Dennison Europe Holding (Deutschland) GmbH & Co. KG bietet Kennzeichnungs- und Funktionsmaterialien an. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Glendale, Kalifornien und ist weltweit tätig.

Avery Dennison nutzt seit Januar 2020 den Essenszuschuss mit billyard.

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Minimaler Aufwand

Herr Bruns hat billyard von seiner Vorgängerin übernommen und wurde damit wortwörtlich ins kalte Wasser geworfen. „Die Übergabe hat sich als äußerst simpel herausgestellt, da das Backend sehr übersichtlich gestaltet ist“. Der HR Specialist betont auch, dass sich die Aufgaben von billyard sehr begrenzt halten. Durch den voll automatisierten Prozess, werden beispielsweise Wochenenden automatisch herausgenommen.

“Ich benötige maximal 10 Minuten
im Monat für billyard!”

Einfache Steuerung

Durch den Ausfall eines Mitarbeiters in der Payroll, übernahm eine neue Kollegin. Die Übernahme gestaltete sich einfach. In wenigen Minuten wurde ein neuer Zugang erstellt. Da billyard einmal im Monat eine Abrechnungsdatei zur Verfügung stellt, die nur heruntergeladen werden muss, war die Übernahme schnell möglich: „Es war eine sehr positive Erfahrung aus der Notlage heraus“.

Eine spürbare Wertschätzung

Auch der Service von billyard wird gelobt. Bei Fragen erfolgt von Frau Heyne-Pietschmann immer eine schnelle Rückmeldung und ist durchweg positiv. Die Avery Dennison GmbH ist ein sehr großes Unternehmen mit vielen Standorten und Mitarbeitern im Außendienst und Homeoffice. Auch für diese Mitarbeiter kann der Mitarbeiter-Benefit von billyard geltend gemacht werden. Ein weiteres großes Plus für Herrn Bruns.

Der größte Mehrwert von billyard ist die Wertschätzung, die die Mitarbeiter am Ende des Monats auf dem Konto spüren.

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  • Essenszuschuss als Benefit
  • Mehrere Standorte
  • Hybrid work | Homeoffice
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