DEVK: „Mit billyard tun wir unseren Mitarbeitenden etwas Gutes!“

martina werner devk

Martina Werner, Mitarbeiterin bei der DEVK

Martina Werner, eine Mitarbeiterin der DEVK beschreibt, welche Vorteile sie durch billyard hat:

  • Gesundes und ausgewogenes Essen – egal wo
  • Bei Fragen steht immer ein Mitarbeitender von billyard zur Verfügung

DEVK Versicherung

Branche: Versicherungswesen
Zentrale: Köln
Mitarbeiter: 1.800+

Nutzt seit Januar 2021 den Essenszuschuss von billyard

Fazit der DEVK Mitarbeiterin:

„Da hat die DEVK was richtig Gutes für uns Mitarbeitende getan. Jetzt können wir endlich überall unseren Essenszuschuss nutzen. Wir sind alle total begeistert. Erwähnen möchte ich auch noch den tollen Service bei billyard: Es ist direkt ein kompetenter Ansprechpartner für mich da, wenn ich Fragen habe.“

Mitarbeiter-Benefits die schmecken und bewegen – alles in einer App

Pizza

Essenszuschuss

Der Benefit "schmeckt" jedem

Essen und Trinken muss jeder. Ein Essenszuschuss "schmeckt" daher garantiert jedem Mitarbeiter. Ein toller Benefit der für gute Laune sorgt und die Mitarbeiterbindung steigert. Durch die Steuerbegünstigung werden bis zu 50% der Kosten vom Staat getragen!

Regionalzug

ÖPNV-Zuschuss

Der Benefit der klimafreundlich bewegt

Zum Klimaschutz beitragen und mit Bus und Bahn fahren. Seit 2020 fördert der Staat Fahrkarten für den ÖPNV. Ein Limit gibt es nicht. Damit werden die Tickets effektiv bis zur Hälfte günstiger und alle tun Gutes für die Umwelt! 

Regionalzug

Mobilitätsbudget

Flexible Mobilität für Mitarbeiter

Mit einem Mobilitätsbudget erhalten Mitarbeiter von Ihrem Arbeitgeber eine flexible Unterstützung für ihre Mobilität. Ob eScooter, Car-Sharing, Bus, Bahn, etc. Alle Verkehrsmittel können genutzt werden. Die Ausgaben werden steueroptimiert mit dem Budget verrechnet.

Weitere Beiträge

Nachhaltigkeit im Unternehmen

Nachhaltigkeit im Unternehmen

Schon lange ist der Begriff der Nachhaltigkeit fester Bestandteil vieler Diskussionen über unser Leben und unsere Zukunft. Die Menschen sind sich einig: es muss sich etwas ändern - in vielen Bereichen. Besonders die Wirtschaft wird dabei in der Verantwortung gesehen....

mehr lesen
Die 6 häufigsten Mythen über Mitarbeiter-Benefits

Die 6 häufigsten Mythen über Mitarbeiter-Benefits

Unternehmen, die langfristig wachsen und brillieren wollen, brauchen engagierte Mitarbeiter. Diese zu finden und zu behalten ist gar nicht so einfach. Dabei ist schon lange nicht mehr nur das Gehalt entscheidend. In vielen Unternehmen sind Mitarbeiter-Benefits schon...

mehr lesen