Siemens Gamesa: „billyard – mobile Motivation für Mitarbeiter.“
Essenszuschuss mit der billyard App zu Hause, auf Reisen und im Büro
Die Siemens Gamesa Renewable Energy GmbH & Co. KG in Deutschland setzt auf mobiles Arbeiten und ermöglicht ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bis zu drei Tage pro Woche von zu Hause zu arbeiten. Für den Essenszuschuss in der modernen Arbeitswelt wurde ein flexibles zukunftsorientiertes Angebot gesucht und mit der digitalen Lösung bei billyard gefunden.
- Die Mitarbeiter freuen sich nun überall essen gehen zu können und trotzdem einen Essenszuschuss für die Mahlzeiten zu erhalten.
- Besonders gut kam bei den Mitarbeitern das einfache Handling an: Kassenbon mit der billyard App einscannen – Fertig!
Ein schneller Start war insbesondere durch den Einsatz des Teams von billyard möglich. Ob Datenschutz, Betriebsrat, Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung oder Vertragsgestaltung: Eine schnelle, zielführende Lösung wurde zu allem gefunden. Auch nach dem Start steht immer ein Ansprechpartner von billyard für alle Beteiligten zur Verfügung.
Branche: Erneuerbare Energien
Hauptsitz in Deutschland: Hamburg
Mitarbeiter: 26.000 weltweit
Siemens Gamesa ist ein globaler Technologieführer in der Branche der erneuerbaren Energien – insbesondere in der Entwicklung, Herstellung, Installation und Wartung von Windkraftanlagen.
Mitarbeiter-Benefits die schmecken und bewegen – alles in einer App
Essenszuschuss
Der Benefit "schmeckt" jedem
Essen und Trinken muss jeder. Ein Essenszuschuss "schmeckt" daher garantiert jedem Mitarbeiter. Ein toller Benefit der für gute Laune sorgt und die Mitarbeiterbindung steigert. Durch die Steuerbegünstigung werden bis zu 50% der Kosten vom Staat getragen!
ÖPNV-Zuschuss
Der Benefit der klimafreundlich bewegt
Zum Klimaschutz beitragen und mit Bus und Bahn fahren. Seit 2020 fördert der Staat Fahrkarten für den ÖPNV. Ein Limit gibt es nicht. Damit werden die Tickets effektiv bis zur Hälfte günstiger und alle tun Gutes für die Umwelt!
Mobilitätsbudget
Flexible Mobilität für Mitarbeiter
Mit einem Mobilitätsbudget erhalten Mitarbeiter von Ihrem Arbeitgeber eine flexible Unterstützung für ihre Mobilität. Ob eScooter, Car-Sharing, Bus, Bahn, etc. Alle Verkehrsmittel können genutzt werden. Die Ausgaben werden steueroptimiert mit dem Budget verrechnet.
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Zeiterfassung – Was sich jetzt für Unternehmen ändert
Für viele Unternehmen ist die Zeiterfassung der Mitarbeiter bereits ein Thema, für andere war es bisher nicht relevant. Nach dem neusten Urteil des Bundesarbeitsgerichtes (BAG) steht nun jeder Arbeitgeber in der Pflicht, ein System zur Zeiterfassung einzuführen. Auf den ersten Blick scheint das nicht vereinbar mit flexiblen Arbeitsformen wie der Vertrauensarbeitszeit, die besonders während der Pandemie beliebter geworden sind. Was bedeutet das neue Urteil für Unternehmen, und welche Veränderungen stehen jetzt an?
