44 Euro Sachbezug: Bangen durch Wirecard Insolvenz
Die Wirecard Insolvenz hat negative Auswirkungen auf Unternehmen, die ihren Mitarbeitern über Prepaidkarten einen steuerfreien Bonus zur Verfügung stellen. Viele der Debitkarten, worauf der 44 Euro Sachbezug gutgeschrieben wird, werden von der Wirecard-Tochter abgewickelt.
Mit dem Insolvenzverfahren waren auch die Geschäfte der Wirecard-Tochter zeitweise eingefroren. Unternehmen und Mitarbeiter bangen zurecht um ihr Guthaben.
Steuerfreie Zuschüsse mit billyard 100% sicher!
Wenn Sie steuerfreie Zuschüsse mit der billyard App nutzen, sind Sie auf der rechtssicheren Seite.
Es finden keine Vorauszahlung an Dritte, wie z. B. Gutscheinanbieter, statt.
Der Geldfluss erfolgt ausschließlich zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Doppeltes Risiko für Unternehmen und Mitarbeiter – Nutzung von Prepaidkarten für den 44 Euro Sachbezug unsicher
Die Wirecard Insolvenz zeigt, dass der eigentliche Mitarbeiter-Bonus durch die Nutzung von Prepaidkarten für Unternehmen und Mitarbeiter zum Verhängnis werden kann.
Unternehmen gehen ein unsicheres und mitunter hohes Investment ein, wenn sie jedem Mitarbeiter monatlich den 44 Euro Sachbezug über die Prepaidkarte eines Dienstleisters zukommen lassen. Für Mitarbeiter wird der eigentlich motivierende Benefit zum Risiko und mit negativen Assoziationen besetzt.
Die billyard App ist Ihre sichere Alternative.
Im Folgenden finden Sie einen Überblick über die wichtigsten Vorteile der steuerfreien Arbeitgeberleistungen mit unserer App im Vergleich zu Prepaidkarten:
- Sicherheit: Geldfluss findet ausschließlich zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer statt
- voll automatisierte, einfache Nutzung
- Täglich spürbarer Benefit: Mitarbeiter sieht bei jedem Beleg, welche Summe er von seinem Arbeitgeber im nächsten Monat erhält
- Keine Fixkosten, ausschließlich nutzungsbedingte Gebühren (bei Gehaltsumwandlung sogar kostenneutral)
Mitarbeiter-Benefits die schmecken und bewegen – alles in einer App
Essenszuschuss
Der Benefit "schmeckt" jedem
Essen und Trinken muss jeder. Ein Essenszuschuss "schmeckt" daher garantiert jedem Mitarbeiter. Ein toller Benefit der für gute Laune sorgt und die Mitarbeiterbindung steigert. Durch die Steuerbegünstigung werden bis zu 50% der Kosten vom Staat getragen!
ÖPNV-Zuschuss
Der Benefit der klimafreundlich bewegt
Zum Klimaschutz beitragen und mit Bus und Bahn fahren. Seit 2020 fördert der Staat Fahrkarten für den ÖPNV. Ein Limit gibt es nicht. Damit werden die Tickets effektiv bis zur Hälfte günstiger und alle tun Gutes für die Umwelt!
Mobilitätsbudget
Flexible Mobilität für Mitarbeiter
Mit einem Mobilitätsbudget erhalten Mitarbeiter von Ihrem Arbeitgeber eine flexible Unterstützung für ihre Mobilität. Ob eScooter, Car-Sharing, Bus, Bahn, etc. Alle Verkehrsmittel können genutzt werden. Die Ausgaben werden steueroptimiert mit dem Budget verrechnet.
Weitere Beiträge
Gleitzeit — Ein Modell, viele Möglichkeiten
Im Bürobereich ist Gleitzeit mittlerweile weit verbreitet und außerordentlich beliebt. In der Produktion oder dem Handel ist dieses Modell selten anwendbar, da hier häufig im Schichtmodell mit festgelegten Arbeitszeiten gearbeitet wird. Ist Gleitzeit aber im...
Headhunter: So finden Sie den richtigen Personalberater
Headhunter, wortwörtlich übersetzt Kopfjäger oder eher Kopfgeldjäger hört sich bedrohlicher an als es ist. Mittlerweile sind sie aber weit verbreitet und sind nichts anderes als eine externe Personalberatung, die für das Recruiting von Personal für Kundenunternehmen...
Arbeitszeitmodelle: Welche Chancen stecken dahinter?
In der sich stetig verändernden Arbeitswelt sind starre Arbeitszeitmodelle mit festen Arbeitszeiten schon lange überholt. Viele Unternehmen nutzen bereits die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeit, aber auch hier sind die Arbeitszeitmodelle vielfältig und müssen...