Der Blog rund um Zuschüsse
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Fahrrad Leasing Management neu gedacht
Inhalt Einleitung Wie funktioniert Fahrrad Leasing? Deutschland als Vorreiter Vorteile und Stolpersteine im Überblick billyard – Ihr digitaler Dienstrad-Beauftragter Fazit Fahrrad Leasing – der beliebteste Mitarbeiter-Benefit in DeutschlandFahrrad Leasing (häufig auch...
Was Unternehmen und Beschäftigte ab 2025 wissen müssen: Inflationsausgleichsprämie, Krankenkassenbeiträge und Beitragsbemessungsgrenzen
Inhalt Einleitung Das Ende der Inflationsausgleichsprämie Erhöhung der Krankenkassenbeiträge Neue Beitragsbemessungsgrenzen ab 2025 Preiserhöhung des Deutschland-Tickets Fazit Zum Jahresbeginn 2025 sind wichtige Änderungen im Bereich der Lohnnebenkosten und...
Neue Sachbezugswerte 2025 – was Arbeitgeber jetzt wissen müssen!
Das Jahr 2025 bringt neue Sachbezugswerte, die Arbeitgeber beachten sollten. Der Bundesrat hat die 15. Verordnung zur Änderung der Sozialversicherungsentgeltverordnung am 22.11.2024 gebilligt. Damit können die Sachbezugswerte zum 1. Januar 2025 in Kraft treten. Diese...
Zeiterfassung – Was sich jetzt für Unternehmen ändert
Für viele Unternehmen ist die Zeiterfassung der Mitarbeiter bereits ein Thema, für andere war es bisher nicht relevant. Nach dem neusten Urteil des Bundesarbeitsgerichtes (BAG) steht nun jeder Arbeitgeber in der Pflicht, ein System zur Zeiterfassung einzuführen. Auf den ersten Blick scheint das nicht vereinbar mit flexiblen Arbeitsformen wie der Vertrauensarbeitszeit, die besonders während der Pandemie beliebter geworden sind. Was bedeutet das neue Urteil für Unternehmen, und welche Veränderungen stehen jetzt an?
Mitarbeiterbindung – essenziell für jedes Unternehmen
Der Arbeitsmarkt in Deutschland ist hart umkämpft. Schon länger ist ein Rückgang an qualifiziertem Personal zu beobachten. Mittlerweile sind die Lücken in Deutschen Unternehmen groß und kaum mehr zu übersehen. Laut der Bundesagentur für Arbeit fehlen derzeit 1,2...
Veränderungen der Arbeitsweisen nach Corona
Die Corona-Pandemie hat uns einiges abverlangt. Von persönlichen Einschränkungen, über wirtschaftliche Einbußen, bis zu neuen Prioritäten. Die Veränderungen, die mit der Pandemie einher gingen haben uns einiges gelehrt - und viele Änderungen sind hier, um zu bleiben....
Dienstfahrrad – wer zahlt was?
Fahrradfahren stärkt nicht nur die körperliche Fitness und macht Spaß, sondern schützt gleichzeitig die Umwelt. Immer mehr Menschen steigen beim Arbeitsweg auf das Zweirad um. Für ein gutes Fahrrad oder E-Bike muss man heutzutage tief in den Tasche greifen. Seit...
Nachhaltigkeit im Unternehmen
Schon lange ist der Begriff der Nachhaltigkeit fester Bestandteil vieler Diskussionen über unser Leben und unsere Zukunft. Die Menschen sind sich einig: es muss sich etwas ändern - in vielen Bereichen. Besonders die Wirtschaft wird dabei in der Verantwortung gesehen....
Die 6 häufigsten Mythen über Mitarbeiter-Benefits
Unternehmen, die langfristig wachsen und brillieren wollen, brauchen engagierte Mitarbeiter. Diese zu finden und zu behalten ist gar nicht so einfach. Dabei ist schon lange nicht mehr nur das Gehalt entscheidend. In vielen Unternehmen sind Mitarbeiter-Benefits schon...
E-Mobilität als Alternative zum Firmenwagen
"Hat man einen Firmenwagen, dann hat man es geschafft!" Oder wie war das?Der Firmenwagen gilt schon längst nicht mehr als Statussymbol, wird aber noch in vielen Unternehmen eingesetzt. Der Dienstwagen steht häufig nur rum und wird nur selten benutzt. Vor allem die...
Nettolohnoptimierung – mit Benefits zur mehr Nettolohn
Schon lange sinkt die Zahl qualifizierter Fachkräfte auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt. Um zukunftsfähig zu bleiben und weiter zu expandieren, müssen Unternehmen potentiellen Mitarbeitern einen deutlichen Mehrwert bieten. Gleichzeitig versuchen Unternehmen aber...
Mitarbeiterverpflegung: Mit Essenzuschüssen Mitarbeiter motivieren
Schon lange ist ein Trend zu alternativen Arbeitsformen sichtbar. Eine Entwicklung, die sich in den letzten Jahren beschleunigt hat. Laut einer Studie der DAK können sich 58% der Befragten vorstellen, in Zukunft die Hälfte ihrer Tätigkeiten im Home Office zu...
