HR-Wissen • Fahrtkostenzuschuss
Fahrtkostenzuschuss, Jobticket oder ÖPNV-Zuschuss
Fahrtkostenzuschuss vom Arbeitgeber klingt einfach – doch hinter dem Begriff verbergen sich verschiedene Modelle der Mitarbeitermobilität: Jobticket, ÖPNV-Zuschuss und der klassische Fahrtkostenzuschuss. Wir erklären die Unterschiede, steuerlichen Vorteile und was Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer beachten sollten.
Peter Pletsch
Business-Partner
Zuletzt aktualisiert: 27.11.2025
Lesedauer: 7 Minuten
Peter Pletsch
Business-Partner
Aktualisiert: 27.11.2025 | Lesedauer: 7 Minuten
Was ist ein Fahrtkostenzuschuss vom Arbeitgeber?
Der klassische Fahrtkostenzuschuss ist ein finanzieller Beitrag des Arbeitgebers zu den täglichen Wegen zwischen Wohnung und Arbeitsstätte – unabhängig vom Verkehrsmittel. Oft wird er bei Nutzung des Privat-PKWs gezahlt.
Steuerliche Behandlung:
- Nicht steuerfrei, aber pauschal mit 15 % versteuerbar (§ 40 Abs. 2 EStG)
- Sozialversicherungsfrei, wenn zusätzlich zum Gehalt gezahlt
- Reduziert den Werbungskostenabzug beim Arbeitnehmer
Typisch bei Pendlern mit Auto oder bei fehlenden ÖPNV-Alternativen!
Was ist ein Jobticket?
Ein Jobticket ist ein vom Arbeitgeber (ganz oder teilweise) finanziertes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr. Es kann als Sachbezug oder Geldleistung erfolgen.
Steuerliche Vorteile:
- 100 % steuerfrei und sozialversicherungsfrei, wenn zusätzlich zum Gehalt (§ 3 Nr. 15 EStG)
- Auch das Deutschlandticket fällt unter diese Regelung
Vorteilhaft für Arbeitgebende, die Mitarbeitende zum Umstieg auf den ÖPNV motivieren möchten!
Was ist ein ÖPNV-Zuschuss?
Der Begriff ÖPNV-Zuschuss wird oft synonym mit „Jobticket“ oder „Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel“ verwendet – meint aber konkret einen Zuschuss zu bereits vorhandenen Monatskarten oder Deutschlandtickets der Mitarbeitenden.
Steuerlich relevant:
- Nur steuerfrei, wenn zusätzlich zum Gehalt gezahlt
- Erstattung bereits bezahlter Tickets nicht steuerfrei – hier greift ggf. Pauschalversteuerung
Für Unternehmen, die keine eigene Ticketlösung stellen, aber bestehende ÖPNV-Kosten bezuschussen möchten!
„Nicht jeder braucht ein Monatsticket, einige nutzen Einzeltickets. Billyard kann beides – sogar für private Fahrten. Das kommt supper an!“
haufe group
Vergleich: Fahrtkostenzuschuss vs. Jobticket vs. ÖPNV-Zuschuss
| Begriff | Verkehrsmittel | Steuerfrei möglich? | Typische Anwendung |
|---|---|---|---|
| Fahrtkostenzuschuss | Auto, ÖPNV, Mischformen | Mit Pauschalsteuer (15 %) | PKW-Pendler |
| Jobticket | ÖPNV (z. B. Deutschlandticket) | Ja, bei zusätzlicher Leistung | Nachhaltige Mobilität |
| ÖPNV-Zuschuss | ÖPNV (eigene Tickets) | Ja, unter Bedingungen | Flexible Unterstützung |
„Bei jüngeren Mitarbeitenden in Großstädten ist der ÖPNV-Zuschuss sehr beliebt!“
FitX
Vorteile für Arbeitgebende und Arbeitnehmende
Für Arbeitgeber:
- Steuerlich attraktive Zusatzleistung
- Positive Wirkung auf Arbeitgebermarke
- Beitrag zur Nachhaltigkeit
- Alternative zur klassischen Gehaltserhöhung
Für Mitarbeitende:
- Monatliche Entlastung bei Mobilitätskosten
- Steuerfreie Zusatzleistung
- Deutschlandweit mobil mit dem Deutschlandticket
Webinare zur Mobilität
Alles Wichtige zum ÖPNV-Zuschuss und dem Mobilitätsbudget.
Nächster Termin:
Fazit: Was lohnt sich für Arbeitgeber?
Der Fahrtkostenzuschuss vom Arbeitgeber ist eine flexible Lösung, die steuerlich klug eingesetzt werden kann – egal ob klassisch, als Jobticket oder ÖPNV-Zuschuss. Wer auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterbindung setzt, profitiert besonders vom steuerfreien Deutschlandticket.
➡️ Mit billyard lassen sich alle Varianten einfach, rechtssicher und digital umsetzen
Häufig gestellte Fragen
Wie unterscheidet sich ein Fahrtkostenzuschuss von klassischen Mobilitätsbenefits wie Jobticket oder Deutschlandticket?
Ein Fahrtkostenzuschuss ist flexibler, weil er nicht an ein festes Abo gekoppelt ist. Er kann für ganz unterschiedliche Wege genutzt werden – zum Beispiel für Auto, Bahn, Fahrrad oder kombinierte Strecken.
Wie viel Gestaltungsspielraum haben Arbeitgeber beim Fahrtkostenzuschuss?
Unternehmen können selbst festlegen, welche Verkehrsmittel unterstützt werden, wie hoch der Zuschuss ist und ob er monatlich oder situativ gezahlt wird. Dadurch lässt sich der Zuschuss gut an die Bedürfnisse des Teams anpassen.
Welche Vorteile bietet ein Fahrtkostenzuschuss im Vergleich zu einer klassischen Gehaltserhöhung?
Ein Zuschuss entlastet Mitarbeitende direkt dort, wo im Alltag Kosten entstehen: beim Pendeln. Zudem kann er – im Gegensatz zur Gehaltserhöhung – steuerlich begünstigt oder sogar steuerfrei gestaltet werden.
Wie gut lässt sich ein Fahrtkostenzuschuss mit anderen Mobilitätsleistungen kombinieren?
Sehr gut. Viele Unternehmen kombinieren ihn mit einem Mobilitätsbudget, Fahrrad-Leasing oder dem Essenszuschuss, um ein umfassendes Benefit-Paket zu schaffen, das verschiedene Lebenssituationen abdeckt.
Was passiert, wenn Mitarbeitende ihren Arbeitsort wechseln oder öfter im Homeoffice arbeiten?
Moderne Modelle passen sich flexibel an: Der Zuschuss kann reduziert, neu berechnet oder durch andere Benefits ersetzt werden – ohne bürokratischen Aufwand für HR.
Fahrtkostenzuschuss digital und steuerfrei umsetzen
Mit billyard bieten Sie Ihren Mitarbeitenden einen steuerfreien Fahrtkostenzuschuss – individuell, flexibel und digital verwaltet. Ob per ÖPNV, Fahrrad oder Auto: Sie entscheiden, welche Wege bezuschusst werden, und Ihre Mitarbeitenden profitieren von spürbaren Netto-Vorteilen.
Die billyard-Plattform übernimmt dabei die komplette Abwicklung – rechtssicher, automatisiert und ohne Verwaltungsaufwand für Ihr HR-Team.
Ideal kombinierbar mit weiteren steuerfreien Benefits
Der Fahrtkostenzuschuss lässt sich optimal mit anderen Benefits kombinieren – für ein modernes, attraktives Leistungspaket:
- 50 Euro Sachbezug – Steuerfreie Gutscheine für den Alltag
- Essenszuschuss – Digitale Verpflegung für Büro und Homeoffice
- Jobticket / Deutschlandticket – Monatlicher ÖPNV-Zuschuss mit zusätzlichem Rabatt
- Dienstrad-Leasing – Nachhaltige Mobilität mit steuerlichem Vorteil
- Internetzuschuss – Entlastung für Mitarbeitende im Homeoffice
Mit billyard kombinieren Sie steuerfreie Benefits einfach und effizient – für mehr Mitarbeiterzufriedenheit, Motivation und Arbeitgeberattraktivität.
Jetzt informieren & Fahrtkosten steuerfrei bezuschussen!
Nutzen Sie die Vorteile eines digitalen Fahrtkostenzuschusses mit billyard – flexibel, steuerfrei und ohne administrativen Aufwand. Jetzt mehr erfahren!
Mobilität einfach erklärt
Umfangreiches Info-Paket
Überblick zu steuerfreien Zuschüssen
Vergleich aller Mobilitäts-Varianten
Rechenbeispiele & Praxiswissen
Ideal zur Vorbereitung interner Entscheidungen
Kostenlosen Info-Flyer herunterladen
PDF Dokument mit weiteren Informationen
Übersicht & Fakten zum Mobilitätsbudget
Verschiedene Einsatzmöglichkeiten: Recruiting, Mitarbeiterbindung, Gehaltserhöhung, etc.
Kostenlos & unverbindlich
Jetzt kostenloses PDF per E-Mail anfordern
