App für Mitarbeiter-Benefits,
die schmecken und nachhaltig bewegen
Unsere Lösungen
Essenszuschuss
Der Benefit „schmeckt“ jedem
Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter mit steuerfreien Essenszuschüssen über die billyard App und profitieren Sie gleich doppelt. Ausgewogene Mahlzeiten steigern die Leistung Ihrer Mitarbeiter und sind zum anderen steuerfrei.
Mehr erfahren
- Nutzung auch im Homeoffice möglich
- Keine Bindung an Akzeptanzstellen
- Steuer- und sozialabgabenfrei
- Kostenneutral für das Unternehmen möglich
ÖPNV-Zuschuss
Der Benefit der klimafreundlich bewegt
Die Umwelt schützen und bares Geld sparen. Mit ÖPNV-Zuschüssen und der billyard App ganz einfach und steuerfrei zur Arbeit und in der Freizeit fahren.
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- Für jedes Verkehrsmittel im Nahverkehr
- Umwelt schützen
- Steuer- und sozialabgabenfrei
- Kostenneutral für das Unternehmen möglich
Mobilitätsbudget
Flexible Mobilität für Mitarbeiter
Flexible Mobilität für Ihre Mitarbeiter mit einem Mobilitätsbudget und der billyard App. Alle Verkehrsmittel können steuerfrei genutzt werden.
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- Alle Verkehrsmittel können genutzt werden
- Flexible Mobilität
- Festlegung nutzbarer Verkehrsmittel möglich
- Individuelle Kostengestaltung
So funktioniert die billyard App
Schritt für Schritt zu mehr Geld
Tickets und Belege sammeln
Sammeln Sie alle Belege, Rechnungen und Tickets die Sie für Ihr Essen z. B. im Restaurant, beim Bäcker, im Supermarkt und für die Nutzung der Verkehrsmittel erhalten.
Fotografieren
Sie müssen nur alle Belege, Rechnungen oder Tickets fotografieren und über die billyard App hochladen.
Auszahlung
Die Auszahlung erfolgt über Ihre Gehaltsabrechnung im nächsten Monat.
Die billyard-App ist die optimale Lösung, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren
Um Ihre Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen zu binden und um Ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu unterstreichen, können Sie Ihren Mitarbeitern, sogar kostenneutral, steuerfreie Mitarbeiter-Benefits über die billyard-App anbieten. Unser Ziel ist es, mit führender Technologie Ihren Arbeitsaufwand um 100% zu minimieren und Ihre Mitarbeiter tagtäglich zu motivieren.
Sofort spürbarer Benefit:
Egal ob Essenszuschuss, ÖPNV-Zuschuss oder ein Mobilitätsbudget, mit der billyard-App sehen Ihre Mitarbeiter sofort ihren finanziellen Vorteil.
100% digital:
Effizient und einfach per Web-App. Keine Essensmarken mehr und auch kein Verwaltungsaufwand mehr in der Lohnbuchhaltung.
Rund um flexibel:
Sie können überall Essen gehen und kaufen sowie alle Verkehrsmittel nutzen. Mobilität, ÖPNV und Essenszuschuss – alles in einer App möglich.
Home-Office-Lösungen:
Alle Benefits können Sie Ihren Mitarbeitern auch im Homeoffice zur Verfügung stellen.
Sicher und steuerkonform:
Die einzigartige Technologie von billyard erkennt und analysiert alle Daten des Belegfotos.
Keine Vorauszahlungen:
Sie zahlen nur das, was auch genutzt wird. Keine monatlichen Fixkosten.
Das sagen Kunden über billyard
Die Mitarbeiter sind sehr zufrieden mit der billyard App und wir können ihnen auch ohne Kantinen einen wirklichen Mehrwert bieten. Für uns bei der DEVK ist es einfach das ideale Produkt, weil man es individuell in den dezentralen Stellen einsetzen kann und die billyard App auch bei vielen Mitarbeitern kaum bürokratischen Aufwand mit sich bringt.
billyard ist komplett digital, man braucht keine Essensgutscheine und das Handling ist einfach simpel. Der monatliche Aufwand für uns in der Personalabteilung fast gleich Null. Egal ob im privaten Bereich oder beruflich, ich empfehle nur Produkte, von denen ich zu 100 Prozent überzeugt bin. Und bei billyard einfach stimmt alles.
Die Mitarbeiter freuen sich überall essen gehen zu können und trotzdem einen Zuschuss für die Mahlzeiten zu erhalten. Besonders gut kam bei den Mitarbeitern das einfache Handling an: Kassenbon mit der App einscannen – Fertig! Ob Datenschutz, Betriebsrat, Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung oder Vertragsgestaltung: Eine schnelle Lösung wurde zu allem gefunden.
Neuigkeiten rund um Mitarbeiter-Benefits
Sachbezugswerte 2023 – was ab jetzt gilt!
Zum Jahr 2023 ändern sich die Sachbezugswerte. Für verschiedene Zuschüsse steigen die Werte und Unternehmen können profitieren!
Zeiterfassung – Was sich jetzt für Unternehmen ändert
Für viele Unternehmen ist die Zeiterfassung der Mitarbeiter bereits ein Thema, für andere war es bisher nicht relevant. Nach dem neusten Urteil des Bundesarbeitsgerichtes (BAG) steht nun jeder Arbeitgeber in der Pflicht, ein System zur Zeiterfassung einzuführen. Auf den ersten Blick scheint das nicht vereinbar mit flexiblen Arbeitsformen wie der Vertrauensarbeitszeit, die besonders während der Pandemie beliebter geworden sind. Was bedeutet das neue Urteil für Unternehmen, und welche Veränderungen stehen jetzt an?
Mitarbeiterbindung – essenziell für jedes Unternehmen
Der Arbeitsmarkt in Deutschland ist hart umkämpft. Schon länger ist ein Rückgang an qualifiziertem Personal zu beobachten. Mittlerweile sind die Lücken in Deutschen Unternehmen groß und kaum mehr zu übersehen. Laut der Bundesagentur für Arbeit fehlen derzeit 1,2...
