FitX Deutschland GmbH - Fitness - billyard Mitarbeiter-Benefits

“Der Essens- und Mobilitätszuschuss ist die perfekte Ergänzung für unser bestehendes Mitarbeiter-Benefit-Angebot!”

– Henry Schnitzler
(People Operations Specialist)

“Der Essens- und Mobilitätszuschuss ist die perfekte Ergänzung für unser bestehendes Mitarbeiter-Benefit-Angebot!”

– Henry Schnitzler
(People Operations Specialist)

FitX Deutschland GmbH

Firmen-Steckbrief

FitX Deutschland GmbH

Fitness

3500 Mitarbeitende

106 Standorte

Seit der Gründung in 2009 ist FitX schnell gewachsen und beschäftigt mittlerweile 3500 Mitarbeitende an 106 Standorten in ganz Deutschland. FitX hat es sich zur Aufgabe gemacht, Fitness für alle Menschen zugänglich zu machen.

FitX nutzt den Essens- und ÖPNV-Zuschuss mit billyard.

Erweiterung des Benefit-Portfolios

Als wir unser Angebot an Benefits erweitern wollten, haben wir uns nach passenden Lösungen umgesehen. Durch eine Empfehlung eines Kollegen aus einem anderen Unternehmen bin ich auf billyard gestoßen. Dort wurde billyard bereits erfolgreich genutzt, und mein Kollege war sehr zufrieden mit dem System. Das machte die Entscheidung für uns leichter, denn wir hatten schon einen vertrauenswürdigen Erfahrungsbericht. Wir haben uns dann für einen Essens- und ÖPNV-Zuschuss entschieden. Von allen Optionen war billyard die komfortabelste und intelligenteste Lösung. Die Einführung der Zuschüsse verlief dann auch reibungslos und schnell, dank der guten Unterstützung durch das billyard Team.

Ein echter Mehrwert im Alltag

Auch in der täglichen Nutzung hat sich das System bewährt. Wir erhalten durchweg positives Feedback von unseren Mitarbeitenden. Es ist ein leicht zu verstehendes und sinnvolles Angebot, das viele gerne nutzen. Jeder muss täglich und mobil sein. Besonders in unseren Studios, die organisatorisch von der Verwaltung getrennt sind, sehen wir eine sehr hohe Nutzung. Es zeigt sich deutlich, dass die Benefits von billyard ein echter Mehrwert für unsere Mitarbeitenden ist.

“Zu billyard haben wir durchgehend positives

Feedback von unseren Mitarbeitenden.”

Geringer Verwaltungsaufwand – große Wirkung

Der Verwaltungsaufwand für uns ist überschaubar. Die Studios organisieren die Verwaltung ihrer Teams selbstständig, und es gibt nur gelegentlich Erklärungsbedarf, wenn Verantwortlichkeiten wechseln. Der Aufwand ist absolut gerechtfertigt, denn das positive Feedback überwiegt bei Weitem. In einigen Teams gibt es sogar einen regelrechten Wettstreit, wer die meisten Belege in einem Monat einreichen kann. Das zeigt, wie gut der Benefit ankommt. Zwar gab es anfänglich einige Fragen zur Gehaltsumwandlung, die wir zur Abrechnung der Zuschüsse nutzen, aber diese Unklarheiten haben sich schnell gelegt.

Ein Benefit, von dem alle profitieren

Die billyard-Zuschüsse stehen allen Mitarbeitenden zur Verfügung, was den Vorteil bietet, dass jeder davon profitieren kann. Das macht diesen Benefit besonders attraktiv. Zwar haben wir bereits eine Reihe anderer Vorteile im Portfolio, wie etwa Fahrrad-Leasing oder die Möglichkeit für ein Sabbatical, aber diese Angebote sprechen nicht alle gleichermaßen an. Essen jedoch betrifft jeden, und das macht den Essenszuschuss so interessant. Insgesamt bietet unser Unternehmen über 20 verschiedene Benefits an, und der Essenszuschuss gehört definitiv zu den Top 4. Der ÖPNV-Zuschuss ist besonders bei unseren jüngeren Mitarbeitenden und denen in Großstädten sehr beliebt.