Kundenstimmen • Lloyd Shoes GmbH

“Der Essenszuschuss ist ein super Produkt. Vor allem in den Filialen in den Städten, wo man immer Möglichkeiten hat, sich zu versorgen.”

Marc Grube
Prokurist – Lloyd Shoes GmbH

Eine aktive Suche nach einer Lösung gab es nicht: „Eigentlich wurden wir von billyard gefunden“, erzählt das HR-Team. Nach einem ersten Gespräch war schnell klar, dass der Essenszuschuss eine attraktive Möglichkeit bietet – gerade für die Filialen in städtischen Lagen, in denen es zahlreiche Verpflegungsangebote gibt. Auch in der Zentrale in Sulingen überzeugte billyard, obwohl dort bereits ein Kantinenzuschuss bestand.

Einfache Umsetzung ohne großen Aufwand

Besonders wichtig war die unkomplizierte Einführung: keine komplexen Prozesse, wenig Verwaltungsaufwand für die Personalabteilung und eine schnelle Integration ins Abrechnungssystem. Nach einer kurzen Testphase verlief die Implementierung reibungslos. Selbst kleine Abstimmungen mit dem Betriebsrat oder bei der App-Registrierung ließen sich schnell klären. „Von Anfang an war der Prozess positiv und lösungsorientiert – das hat uns überzeugt.“

Hohe Akzeptanz bei den Mitarbeitenden

Der Essenszuschuss wird von den Beschäftigten sehr gut angenommen – sowohl im Retail als auch in der Zentrale. Besonders geschätzt wird die Flexibilität: Essen beim Bäcker, im Restaurant oder Einkäufe für zu Hause sind möglich. Auch die Gehaltsumwandlung wird als verständlich und attraktiv wahrgenommen. Dank billyards Kommunikations- und Schulungsmaterial war die Einführung leicht vermittelbar.

Ein Benefit, das begeistert

Der Nutzen für Mitarbeitende und Arbeitgeber ist deutlich: ein spürbarer Mehrwert im Alltag, geringe Administration und eine Stärkung des Employer Brandings. „Es ist ein guter Effekt für uns als Arbeitgeber, Mitarbeitende zu binden und ihnen etwas zu bieten, das nicht selbstverständlich ist. Darum würden wir billyard jederzeit weiterempfehlen.“