Das Gewinnen neuer Mitarbeiter ist umso...
Kurzprofil
Peter Pletsch ist bei billyard für die redaktionelle und inhaltliche Verantwortung der HR-Wissensinhalte zuständig.
Er verantwortet die fachliche Qualität der Blogartikel, HR-Ratgeber und ausgewählter Themenseiten auf billyard.de.
Sein Schwerpunkt liegt auf Employee Benefits, steuerlich begünstigten Zusatzleistungen sowie der verständlichen Aufbereitung komplexer HR-Themen für Personalverantwortliche und Entscheider:innen.
Beruflicher Hintergrund & Rolle
Peter Pletsch verfügt über langjährige Erfahrung im Umfeld von HR-nahen Themen, digitalen Lösungen und erklärungsbedürftigen B2B-Produkten.
In seiner Tätigkeit bei billyard verbindet er inhaltliche Konzeption, redaktionelle Verantwortung und fachliche Prüfung von HR-Wissensinhalten.
Dabei steht weniger die reine Produktdarstellung im Fokus, sondern die praxisnahe, strukturierte und nachvollziehbare Vermittlung von Wissen für den HR-Alltag.
Die Inhalte entstehen in enger Zusammenarbeit mit dem Produkt-, Beratungs- und HR-Team von billyard und werden von ihm redaktionell geprüft und verantwortet.
Thematische Schwerpunkte
- Employee Benefits & Corporate Benefits
- HR-Wissensartikel und praxisnahe Ratgeber
- Steuerlich begünstigte Zusatzleistungen
- Mitarbeiterbindung und moderne Benefit-Modelle
- Digitale HR-Lösungen und Benefit-Plattformen
Fachartikel & HR-Wissensbeiträge
- Informationen für Lohnbuchhalter zum ÖPNV-Zuschuss
- Informationen für Steuerberater zum ÖPNV-Zuschuss
- Internetpauschale
- Jobticket
- Lohnsteuerrechtliche Behandlung von Mitarbeiter-Benefits
- Mitarbeiterbenefits
- Mitarbeiterbindung
- Mitarbeitermotivation
- Mitarbeiterverpflegung
- Mobilitätsbudget
- ÖPNV-Zuschuss
- Sachbezugskarten
- Steuerfreier Sachbezug
- Verpflegungszuschuss
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